A Debreceni Szakképzési Centrum és a Teva Gyógyszergyár Zrt. jó ideje szoros kapcsolatot ápol a vegyipari ágazatban tanulók gyakorlati oktatásának fejlesztésében. A vállalat évek óta biztosít nyári szakmai gyakorlati helyet, és szervez gyárlátogatásokat az iskola diákjai számára, 2017-ben pedig már indult olyan vegyésztechnikus osztály, amelynek tanulói hetente egy-egy gyakorlati napot tölthettek a Teva Gyógyszergyárban, megismerkedve a labormunkával és az üzemi tevékenységekkel. A 2022/2023-as tanévben indult duális képzés részeként a vegyésztechnikusok az iskolában zajló oktatás mellett, már heti két napot töltenek a Teva Gyógyszergyárban, mélyebb ismereteket szerezve egyebek mellett az ipari gyógyszergyártásról, a kutatás-fejlesztés folyamatáról, a hatóanyaggyártásról, a késztermékek előállításáról és a minőségbiztosítási folyamatokról is.

Az együttműködés kapcsán indult képzéseken, 2017 óta, összesen 160 diák vett részt, közülük 15-en tanulhattak a tavaly ősszel startolt duális képzésen. A következő 2023/24-es tanévre pedig már zajlik a diákok kiválasztása.

Az eseményen Tirpák Zsolt, a Debreceni Szakképzési Centrum kancellárja elmondta: örömteli, hogy megvalósulhatott az oklevelek átadása, de ez a hétfőn átvett „bizonyítvány” csak egy pillanatot jelent, a megszerzett tudást a jövőben is folyamatosan frissíteni kell, erősíteni, hogy versenyképesek tudjanak maradni. A diákok a Teva Gyógyszergyár Zrt. és az iskola részéről is megkapták azt a muníciót, amely arra szolgált, hogy legyen alaptudásuk, készségük, motivációjuk és vágyuk tudásuk folyamatos frissítésére. A kancellár köszönetét fejezte ki a Teva felé, úgy fogalmazott: „A Teva olyan céges partner, aki nem csak szakemberre vár, hanem megtesz mindet annak érdekében, hogy a legjobb szakemberei legyenek”, és felismerte, hogy ennek fontos eleme a minőségi tanulói képzés. Tirpák Zsolt elmondta, a vállalat sokat tesz az oktatók szakmai támogatásáért is, amelynek jelentősége abban rejlik, hogy a legmodernebb technológiákon keresztül a legfrissebb tudás birtokába jutnak ők is, amit aztán tanulóiknak átadhatnak. A centrumot a Teva egyébként számos alkalommal eszközökkel is segítette már. A kancellár abban bízik, hogy a jövőben is élő marad az együttműködés.

Szabó Zoltán, a Debreceni SZC Vegyipari Technikum igazgatója úgy fogalmazott, „nem elég a babérokon ülni, követni kell a modern kor kihívásait”, amiben a Teva is igen fontos tevékenységet folytat. Elmondta: az oklevélátadóra ünnepelni jöttünk, lezárni egy fejezetet, és az igazgató büszke arra, hogy a projekt sikerrel zárult. Szabó Zoltán kiemelte, a Teva 7 évtizede meghatározója a város életének. Hosszú éveken át tartó együttműködés sikere után döntöttek úgy, még tovább bővüljön a közös munka, ebben pedig partnerre talált az intézmény. Az igazgató annak kapcsán is örömét fejezte ki, hogy a Teva a legkiválóbbakat ragadta ki, hiszen voltak olyanok, akik már a Szakma Sztár versenyen kiemelkedő eredményt elérve, teljes vizsgamentességet kaptak (az egész iskolában 4, ebből 3-an a Teva duális tanulói). Az igazgató úgy véli, „az úttörők dolga mindig a legnehezebb, de sikeresen végigmentek ezen az ösvényen”, arra kérte őket, hogy adják át a következőknek a tapasztalatokat.

Az oklevélátadón Radovan Toman, a Teva Gyógyszergyár Zrt. telephelyvezetője kiemelte, a Teva debreceni telephelye a legnagyobb a magyar gyártótelephelyek közül, ezt a státuszt ebben az évben nyerte el a vállalat, ami nem lett volna lehetséges olyan igazán tehetséges emberek nélkül, mint amilyenek a most oklevelet átvevő tanulók is. Dicsérettel illette a fiatalokat, örömét fejezte ki, hogy a tanulók a Teva részét képezték az elmúlt tanévben, és elmondta, szívesen látják őket a jövőben munkavállalókként is, ha úgy döntenek. A gyógyszergyártás immár 110 évre tekint vissza a vállalat életében, és 70 éve működik a pallagi úti telephely, mintegy 1700 dolgozóval. A telephelyvezető úgy fogalmazott: „a vállalat sikerének kulcsát mindig azok az emberek jelentik, akik ott dolgoznak”. Radovan Toman elmondta, továbbra is szeretnék folytatni a közös munkát mind a várossal, mind a városban működő oktatási intézményekkel, a Debreceni SZC Vegyipari Technikummal közös duális képzés kiválasztási folyamata is elindult már.

Váradi Judit, a Teva Alapanyaggyártó Igazgatóság HR vezetője is összegezte az együttműködés részleteit, úgy véli, különleges mérföldkő a hétfői oklevélátadó, az az együttműködés, amely az eddigi években számos diák gyakorlati oktatását, üzem- és gyárlátogatását tette lehetővé, emelkedett új szintre a tavaly elindult duális képzéssel. 15 tanulóval kötött a Teva tanulói munkaszerződést, melynek részeként egy héten 2 napot töltenek a vállalatnál a diákok. Váradi Judit kiemelte, fontos számukra a megfelelő szakemberutánpótlás biztosítása – amelynek alapja a vegyésztechnikus bázisképzés – ennek részeként kompetens, nagyvállalati környezetben tapasztalatot szerzett, potenciális munkavállalók kinevelését tűzte ki célul a vállat. A diákok itt, a Tevánál dolgozó szakemberektől leshetik el a szakma alapjait, és ismerhetik meg az alkalmazott technológiákat, berendezések, műszerek kezelését, előnyre szert téve ezzel a munkaerőpiacon.

Kapcsolódó sajtóanyagok:

Dehír | HAON | Cívishír